[vacante de empleo] Técnico Superior – Mecánico en Dangote Group

Dangote Group es uno de los conglomerados empresariales más diversificados de Nigeria con una reputación duramente ganada por sus excelentes prácticas comerciales y la calidad de los productos con su sede operativa en la bulliciosa metrópolis de Lagos, Nigeria, en África Occidental.

Estamos reclutando para llenar el puesto a continuación:

Cargo: Técnico Superior – Mecánico

ID de trabajo: SNRTM001
Ubicación: Apapa, Lagos
Tipo de empleo: Tiempo
completo Categoría: DCP – Operaciones

Resumen del trabajo

• Supervisar las actividades preventivas, correctivas, de resolución de problemas, de apagado y de mantenimiento mayor y menor, en varios tipos de instrumentación
• Supervisar un equipo de técnicos que lleven a cabo las actividades básicas de mantenimiento de la instrumentación de acuerdo con el plan para asegurar la máxima disponibilidad y precisión de los equipos respetando todos los procedimientos internos de mantenimiento y las mejores prácticas y todas las normas y procedimientos de seguridad.

Deberes y responsabilidades clave

• Compruebe el equipo y el sistema operativo.
• Resuelva la cinta transportadora y el sistema hidráulico.
• Asegúrese de que las operaciones mecánicas, los estándares y los controles se mantengan con alta calidad.
• Reparar y realizar el mantenimiento preventivo según lo establecido
• Cumplir con las pautas y seguridad de la compañía.

Requisitos clave
Educación y experiencia laboral:

• Prueba de comercio I, II u OND en Ingeniería o una disciplina relacionada.
• Tres (3) a nueve (9) años de experiencia laboral afín.

Habilidades y Competencias:

• Buen conocimiento de operación, monitoreo y mantenimiento.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Buenas habilidades de networking y trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Buena resolución de problemas y habilidades analíticas.

Ventajas

• Plan de Pensiones
• Tiempo libre pagado
• Bono de rendimiento
• Capacitación y desarrollo

Cómo aplicar
Los candidatos interesados y calificados deben:
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