International Breweries Plc – Ons droom is om mense bymekaar te bring vir 'n beter wêreld. Beer, die oorspronklike sosiale netwerk, bring mense al duisende jare bymekaar. Ons is daartoe verbind om wonderlike handelsmerke te bou wat die toets van die tyd deurstaan en om die beste biere te brou met die beste natuurlike bestanddele. Ons diverse portefeulje van meer as 400 bierhandelsmerke sluit wêreldwye handelsmerke Budweiser, Corona en Stella Artois in; multi-country handelsmerke Beck's, Castle, Castle Lite, Hoegaarden en Leffe; en plaaslike kampioene soos Aguila, Bud Light, Jupiler, Klinskoye, Modelo Especial, Quilmes, Skol en Victoria. Ons werf om die pos hieronder te vul: Postitel: Prosesvakman, Meganiese Ref No: 30030891 Ligging: Onitsha, Anambra Job Tipe : Voltydse Sleuteldoelverklaring
- Geleentheid bestaan vir 'n hoogs bekwame brouproses ambagsman, meganies.
- Die suksesvolle kandidaat sal aanleg- en gepaardgaande toestelle bedryf, onderhou, herstel en optimaliseer om aanlegbeskikbaarheid en produkkwaliteit te verseker.
Sleutel Outputs en verantwoordelikhede
- Bedryf masjien en toerusting
- Optimaliseer produksieprestasie en -proses
- Handhaaf, herstel en optimaliseer plant- en gepaardgaande ontwerpte
- Neem aktief deel aan skofvergaderings en stel vrae om begrip te toets en voorstelle by te dra.
- Maak gebruik van die aksielogboeke om probleme, probleme en verbeteringsgeleenthede aan te teken.
- Verstaan die span Droom ten volle en dra by tot die bereiking daarvan.
- Volledige vereiste oorhandiging aan inkomende skofspanlede, om te verseker dat die kwessies rakende aanlegprestasie, kwaliteit en instandhouding gekommunikeer word.
- Handhaaf veilige, gesonde en risikovrye werksomgewing
- Werk in spanne.
- Reageer op die resultate met behulp van die VPO-gereedskap wat verskaf word
Profiel Kwalifikasies en ervaring:
- Minimum of B.Sc. / HND / B.Tech in Meganiese Ingenieurswese.
- 2 – 3 jaar ondervinding in brouery / FMCG omgewing
- Vaardigheid in die gebruik van Microsoft Office-toepassings, dws (Microsoft Excel, Word en PowerPoint).
Eienskappe en bevoegdhede benodig:
- Bereid om skofte te werk
- 'n Spanspeler (bereid om te kommunikeer, te luister en te help).
- Inisiatief en energie.
- Achievement Drive (verbetering, doen beter as standaard of wat voorheen gedoen is, wees die beste).
- Die hoofrol is om kernvaardighede toe te pas om optimale plant- en prosesprestasie te bereik.
- Bestuur 'n prosesarea volgens VPO-beginsels en standaarde
- 'N Logiese, analitiese probleemoplosser wat in 'n ongestruktureerde omgewing kan werk.
Hoe om Aansoek te Doen Belangstellende en gekwalifiseerde kandidate moet: Klik hier om aansoek te doen Sperdatum 27 Oktober 2022. Nota
- AB InBev is 'n gelyke geleentheid werkgewer en alle aanstellings sal gemaak word in ooreenstemming met AB InBev diensbillikheidsplan en talentvereistes.
- Ons is 'n maatskappy wat geslagsgelykheid bevorder. Interne aansoekers benodig goedkeuring van lynbestuurders.
- Let daarop dat slegs aansoekers op die kortlys gekontak sal word.
- Die advertensie het minimum vereistes gelys. Die bestuur behou die reg voor om addisionele/relevante inligting as kriteria vir kortlyste te gebruik