[Вакансия] Сотовый менеджер по производству в Бритиш Американ Тобакко Нигерия (BATN)

Рабочих мест

British American Tobacco – это свобода выбора – будь то наши люди или наши продукты. В сочетании с нашим предпринимательским духом это то, что привело к нашему феноменальному успеху. Мы начали торговать табаком более ста лет назад. Сегодня мы являемся многомиллиардной компанией с более чем 200 брендами в нашем портфеле. С прочными позициями на каждом из наших региональных рынков наше будущее выглядит одинаково ярким.

Мы набираем кандидатов на следующие должности:

Должность: Сотовый менеджер – Производство

Местоположение: Ибадан, Ойо
подчиняется: SMD Менеджер
Функция: Операционный
Старшинство Уровень: Управление

Позиционирование ролей и цели

• Эффективно управлять ресурсами вторичного отдела для производства сигарет в соответствии с производственным планом из цепочки поставок, удовлетворяя всем целевым показателям эффективности путем достижения KPI, а также внедрять и внедрять мероприятия по непрерывному совершенствованию для повышения эффективности производства.

За что вы будете нести ответственность

• Обеспечьте 100% соответствие вашей ячейки и всех сотрудников требованиям охраны окружающей среды и техники безопасности (EHS), а также связанных с ними программ.
• Обеспечьте 100% соответствие вашей ячейки стандартам, спецификациям и политике качества BAT. Проводит ежедневный обзор потерь качества с планами действий, отраженными в Cell DDS.
• Проводите идентификацию дефектов и планируйте ежедневное исправление / устранение дефектов по всей ячейке.
• Возглавите совещание Ячейки DDS и обеспечьте выявление и закрытие всех немедленных и системных действий.
• Обучите руководителей команд строгому ежедневному контролю за выполнением системы для устранения дефектов и снижения потерь до «0» (с использованием инструментов IWS).
• Руководить и управлять всеми выполнением и проверкой работоспособности AM RTT до >85% и определять анализ пробелов для баллов ниже целевого показателя
• Настройка и обновление плат RTT до текущего стандарта фазы IWS. Анализ ключевых пробелов и определение планов действий по исправлению положения
• Вы должны убедиться, что с вашими людьми обращаются в соответствии с ценностями и принципами BAT, кадровой политикой и нормами Местного трудового кодекса.
• Полностью участвует в выполнении NPI, CPT и испытаниях в ячейке для всех связанных инициатив и готовит отчет о закрытии операции.
• Делайте регулярные 1:1 с членами команды и управляйте завершением для других членов команды в модуле.
• Стандарты приводных линий и соответствие требованиям 5S по всей ячейке и гарантируют, что вся команда ячеек соответствует стандарту 5S.
• Постоянное изучение специфики вашей ячейки, обмен знаниями с членами команды, руководство и повторное применение лучших решений от других клеток.
• Гарантирует, что 100% PO будут завершены вовремя в ячейке и проверены по состоянию на срок со всеми членами команды.
• Определите и отслеживайте 90-дневные планы действий ячейки, которые согласованы с модулем / заводским CBN, определенными показателями и системой показателей, выполняйте регулярный анализ пробелов и ежемесячно представляйте его руководству производства.
• Отвечает за ежедневное/ежемесячное фактическое отслеживание технического обслуживания, обзор и анализ пробелов с конкретными планами действий.
• Выявление наиболее хронических и высоких проблем в области потерь в клетке и принятие личной ответственности за их решение с использованием соответствующих инструментов IWS (в качестве техники коучинга с командой)
• Установите четкую матрицу навыков и профили навыков для всех членов команды в ячейке в соответствии с CBN и поделитесь с PAM для выполнения.
• Руководите оценкой производительности всех членов команды в ячейке, создавая их планы действий по po/улучшению.

Необходимый опыт, навыки и знания

• Вам потребуются экспертные знания в области производства или упаковки сигарет с не менее чем 8-летним «практическим» опытом работы с этими машинами в производственной среде.
• В сочетании с вышесказанным, сильные рабочие знания в области технической подготовки, поиска неисправностей, методов технического обслуживания будут иметь важное значение для успеха роли.
• В-третьих, для установления полномочий и передачи знаний и опыта новым членам команды потребуется высокая степень межличностного мастерства.

Диапазон заработной платы
Конкурентоспособный зарплатный пакет + отличные льготы + лидирующий на рынке бонус.

Как подать заявку
Заинтересованные и квалифицированные кандидаты должны:
Нажмите здесь, чтобы подать заявку