Миссия США в Нигерии состоит из посольства в Абудже, FCT и Генерального консульства в Лагосе. Генеральное консульство США в Лагосе является представителем Миссии при нигерийском народе в южном регионе.
Мы набираем кандидатов на следующие должности:
Должность: Визовый ассистент – Все заинтересованные кандидаты (замена)
Объявление Номер: Lagos-2022-124S Местоположение: Лагос Агентство по найму: Генеральное консульство Лагос Серия / Класс: LE – 1415 7 График работы: Полный рабочий день – 40 часов в неделю Потенциал продвижения: LE-7 Удаленная работа Имеет право: Нет
Обзор
Путь найма:
Открыт для публики
Кто может обратиться/Разъяснение от Агентства:
Для USEFM – FP равно 07. Фактическая заработная плата FP, определенная Вашингтоном, округ Колумбия
Все заинтересованные заявители / Все источники
Требуется допуск к секретной информации: Общественное доверие – Фоновое расследование
Тип назначения: Постоянный
Сведения о типе назначения: Бессрочное при условии успешного завершения испытательного срока
Резюме
График работы на этой должности: Полный рабочий день (40 часов в неделю)
Дата начала: Кандидат должен быть в состоянии начать работу в течение разумного периода времени (6 недель) с момента получения разрешения агентства и / или разрешений / сертификатов, или его кандидатура может закончиться.
Руководящая должность: Нет
Возмещаемые расходы на переезд: Нет
Требуется поездка: Не требуется
Обязанности
Обладатель должности проходит ротацию через отделы иммиграционной визы (IV), неиммиграционной визы (NIV) и корреспонденции (CU), состоящие из местного персонала (LE), ответственного за обработку более 170 000 заявлений на неиммиграционные визы (NIV) и 9000 заявлений на иммиграционную визу (IV) ежегодно.
Проверяет поступающую документацию и информацию из различных источников (общественные счетчики, Национальный визовый центр (NVC), Министерство внутренней безопасности (DHS), письма, телефонные звонки).
Работает в команде для управления повседневными функциями подразделений. Сотрудник обязан оказывать помощь и поддержку всем сотрудникам и руководителям групп по мере необходимости.
Занимающий эту должность выполняет очень сложную работу для Таможенного союза, включая предоставление общественности информации NIV и IV и ответы на запросы.
Проверяет документы, представленные заявителями IV и NIV, организует и отслеживает запросы на получение визы в соответствии со сложным набором законов и процедур, чтобы консульское должностное лицо могло принимать решения и обеспечивать выполнение юридических требований заявления.
Квалификация и оценки Требования к образованию:
Требуется окончание средней школы.
Опыт:
Требуется пять (5) лет опыта работы в области, связанной с обслуживанием клиентов или работой с применением нормативных материалов.
Знание работы:
Необходимо разработать подробные знания иммиграционных законов, правил и процедур США.
Оценки:
Это можно проверить. Пожалуйста, укажите в вашей заявке ваш уровень владения языком (языками), указанным в списке.
Язык:
Требуется свободное владение языком/чтением/письмом на английском языке.
Требуется свободно говорить/читать/писать на одном из следующих местных языков: йоруба, игбо или хауса.
Навыки и умения:
Должен быть знаком с общими процедурами управления офисом и уметь использовать консульские и другие компьютерные приложения.
Способность составлять корреспонденцию на английском языке уровня IV и переводить по крайней мере на один местный язык.
Должен быть в состоянии противостоять внешнему давлению со стороны настойчивых заявителей и петиционеров и работать под давлением и приоритетной работой для удовлетворения требований команды.
Должен уметь обращаться с клиентами профессионально и вежливо и работать под высоким давлением.
Равные возможности в области занятости (РВЗ):
Миссия США предоставляет равные возможности и справедливое и равноправное обращение в сфере занятости всем людям независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, политической принадлежности, семейного положения или сексуальной ориентации.
Квалификации:
Все рассматриваемые заявители должны будут пройти медицинские и охранные сертификаты.
Другая информация:
С текущими требованиями к COVID-19 можно ознакомиться по следующей ссылке.
Процесс выбора предпочтений при найме: Кандидаты в следующих категориях предпочтений найма продлевают предпочтение найма в порядке, указанном ниже.Поэтому важно, чтобы эти заявители точно описали свой статус в заявке. Невыполнение этого требования может привести к определению того, что заявитель не имеет права на предпочтение при найме на работу.
Порядок предпочтения при приеме на работу:
AEFM / USEFM, который имеет право на преференции Ветеран США*
AEFM / USEFM
FS по LWOP и CS с правами на повторное трудоустройство **
*Важный
Заявители, претендующие на статус ветерана США, должны представить копию своего последнего DD-214 («Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы»), эквивалентную документацию или сертификацию.
«Сертификация» – это любой письменный документ из вооруженных сил, который удостоверяет, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях в течение 120 дней после представления сертификата заявителем.
Удостоверяющее письмо должно быть на фирменном бланке соответствующего рода войск и содержать (1) даты военной службы, включая ожидаемую дату увольнения или освобождения; и 2) характер службы.Для того, чтобы предпочтение было предоставлено, должна быть представлена приемлемая документация.
** Этот уровень предпочтения применяется ко всем сотрудникам дипломатической службы на LWOP и CS, имеющим право на повторное трудоустройство обратно в свое агентство или бюро.
Для получения дополнительной информации (например, что такое EFM, USEFM, AEFM, MOH и т. Д.?) И для дополнительных соображений занятости, пожалуйста, посетите следующую ссылку.
Местный персонал, в том числе члены домашних хозяйств (MOH) и граждане третьих стран (TCN), работающие в миссии США в Лагосе, Нигерия, могут получить компенсационный пакет, который может включать в себя здравоохранение, прекращение службы и другие льготы.
Что касается ЕФМ, то выгоды должны обсуждаться с Управлением людских ресурсов.
План оплаты труда назначается в момент письма об условном предложении отделом кадров.
Все кандидаты должны иметь возможность получить и иметь разрешение общественного доверия.
Чтобы подать заявку на эту должность, нажмите кнопку «ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ» в верхней части страницы. Нажмите кнопку «Отправить заявку», чтобы завершить процесс подачи заявки.Для получения дополнительной информации о том, как подать заявку, посетите веб-сайт Миссии
Необходимые документы Чтобы претендовать на основе образования, вы ДОЛЖНЫ представить запрошенную степень и / или транскрипты в качестве проверки образовательных требований к дате закрытия этого объявления. Непредоставление запрошенной информации или информация недостаточна для проверки правомочности может привести к дисквалификации на эту должность. Все заявители:
Вид на жительство и/или разрешение на работу
Аттестат о среднем образовании или эквивалент
Правомочные заявители-члены семьи:
Копия Заказа/Уведомления о переуступке Спонсора (или эквивалент)
DD-214 – Копия 4, письмо от ветеранов или другая подтверждающая документация (если применимо)
SF-50 (если применимо)
Следующие шаги:
С кандидатами, приглашенными пройти языковой тест или тест на навыки, или отобранными для собеседования, свяжутся по электронной почте.
Для получения дополнительной информации – полное описание должности с перечислением всех обязанностей, ответственности, требуемой квалификации и т. Д. Можно получить, связавшись с Отделом кадров.
Благодарим вас за вашу заявку и ваш интерес к работе в Миссии США в Лагосе, Нигерия