Gerente de Advocacia e Comunicações do Centre for Community Development and Research Network (CCDRN)

O Centre for Community Development and Research Network (CCDRN) é uma Organização Nacional Não Governamental (ONG) registrada com sede em Kaduna. A CCDRN faz parcerias com comunidades, filantropos, governo e doadores para fornecer serviços sustentáveis de desenvolvimento comunitário em resolução de conflitos, construção da paz, empoderamento econômico, agricultura, saúde, nutrição, educação e governança. Estamos recrutando para preencher a vaga abaixo: Cargo: Gerente de Advocacia e Comunicações Localização: Kaduna Job Type: Full-Time Role Purpose

• Buscamos um indivíduo altamente experiente e dinâmico, com sólidos registros na comunicação de desenvolvimento para gerenciar seus esforços de advocacia e comunicação.
• Como membro sênior da equipe na sede da organização, o Gerente de Advocacia e Comunicações garantirá uma comunicação eficaz com todos os stakeholders do programa interno e externo.
• Eles serão responsáveis por direcionar e coordenar os esforços gerais de defesa e comunicação da organização, que envolvem a construção e manutenção de uma relação de trabalho eficaz com parceiros, doadores e comunidades em contextos de emergência e desenvolvimento.
• O Gerente de Advocacia e Comunicação trabalhará com o departamento do programa para desenvolver e implementar estratégias de advocacia para os diferentes projetos implementados pela organização.

Escopo de papel

• Relatórios para: Resultados e Diretor Técnico
• Equipe reportando-se diretamente a este post: Oficial de Comunicação(s)

Principais Áreas de Responsabilidade

• Lidere no desenvolvimento de estratégias de Advocacia e Comunicação em articulação com as equipes de Programa e Gestão do Conhecimento
• Fornecer aconselhamento específico de comunicações à Senior Management com base em avaliações de risco rotineiras nos contextos dinâmicos
• Garantir que todo o suporte necessário relacionado à Advocacia e Comunicações seja fornecido prontamente, em escala e em conformidade com as melhores práticas

Mídia e Comunicações:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação e planos de trabalho, campanhas, eventos e outras iniciativas relacionadas
• Manter contato com doadores e parceiros para a implementação de atividades de comunicação dentro dos protocolos acordados e em conformidade com as exigências do doador
• Liderei a produção de materiais de comunicação de alta qualidade, como histórias de sucesso, panfletos, banners, etc., para diferentes projetos.
• Suporte na construção da capacidade da equipe do CCDRN e seus parceiros na documentação e comunicação das áreas temáticas do CCDRN.
• Certifique-se de que as diretrizes de marca e comunicação do CCDRN sejam acompanhadas de forma uniforme e consistente em projetos e locais
• Consulte os escritórios estaduais para garantir que todos os materiais de comunicação ccdrn sejam devidamente assinados, seguindo diretrizes específicas antes de serem publicados para uso externo
• Produzir proativamente produtos de alta qualidade, bem pesquisados e bem escritos (em vários meios) refletindo o portfólio de mandatos duplos, respondendo de forma rápida e adequada a pedidos externos de informações, especialmente em emergências.
• Gerencie as mídias sociais da organização seguindo as diretrizes específicas
• Hospede o site da organização de acordo com as diretrizes específicas e atualize o conteúdo regularmente.
• Prepare e dissemine comunicados de imprensa, atualizações, recursos de fotos ou histórias de interesse humano – principalmente para distribuição externa (por exemplo, para doadores, mídia ou outras agências)
• Manter um banco de dados atualizado de jornalistas e organizações de mídia, responder a perguntas da mídia sobre o prazo e construir diálogo com jornalistas, editores e newsdesks individuais.
• Supervisionar a produção de conteúdo de comunicação digital e multimídia para promover diferentes projetos e atividades
• Desenvolver e fornecer um sistema claro e eficaz para comunicações internas, incluindo a produção e divulgação de cartas de notícias mensais e outras publicações para stakeholders internos
• Gerenciar equipes de mídia, comunicações e advocacia; definir expectativas. Forneça suporte técnico e de liderança, conforme necessário, e avalie relatórios regularmente.

Advocacia:

• Liderou o desenvolvimento e implementação da estratégia de advocacia do CCDRN.
• Apoiar a liderança do programa na articulação de objetivos de advocacia de alta prioridade em consonância com novas parcerias ou projetos
• Apoiar a liderança do programa e outros funcionários do programa para alcançar objetivos de advocacia. Isso deve incluir diretrizes sobre a participação significativa e segura de mulheres e crianças na advocacia.
• Certifique-se de que as prioridades de advocacia sejam integradas em documentos e planos de estratégia adequados
• Desenvolver mensagens de defesa para as partes interessadas, incluindo formuladores de políticas em projetos e programas ccdrn
• Atue como porta-voz do CCDRN em questões de advocacia quando apropriado e participe de políticas/advocacia relevantes nacionais e estaduais.
• Desenvolva posições políticas e mensagens de defesa para alcançar os tomadores de decisão em comunidades direcionadas.
• Empreender uma ampla gama de lobby, comunicações e outras atividades para informar e persuadir os formuladores de políticas, incluindo doadores e políticos, do valor das recomendações políticas do CCDRN.
• Liderar o processo de desenvolvimento e implementação de objetivos e iniciativas de advocacia, tanto a curto como a longo prazo, abrangendo uma ampla gama de questões e audiências
• Desenvolva materiais de defesa, como folhas de fatos, resumos de políticas e trabalhos de posição direcionados aos formuladores de políticas e outras partes interessadas relevantes
• Quaisquer outras responsabilidades atribuídas pelo gerente de linha.

Qualificações e Experiência

• Mestrado em Comunicação, Ciências Sociais, Comunicação de Desenvolvimento, Jornalismo, Gestão da Informação ou área semelhante
• Experiência mínima de 5 (5) anos em advocacia, comunicação e disseminação no cenário de desenvolvimento com uma boa compreensão do desenvolvimento atual e tendências e questões humanitárias
• Experiência comprovada em comunicação de informações e advocacia com uma ampla gama de diferentes públicos
• Capacidade de revisar e editar relatórios e outras documentações escritas para divulgação e publicação
• Histórico demonstrativo de mudanças de liderança que levou a resultados significativos para a organização e seus stakeholders
• Altas habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo influenciar, negociar e treinar, e fortes habilidades de escrita
• Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar em um ambiente com pessoas de diversas origens e culturas
• Forte orientação de resultados, com a capacidade de desafiar as mentalidades existentes
• Experiência insusitando problemas complexos através da análise, a definição de um caminho claro a seguir e garantindo a entrada
• Capacidade de coletar informações e realizar pesquisas sob condições potencialmente difíceis e restritivas
• Capacidade de apresentar produtos de informação e comunicação para uma gama de diferentes públicos
• Experiência no manuseio de plataformas de mídia social e outras ferramentas de mídia, por exemplo, fotografia, vídeo, etc.
• Disponibilidade para trabalhar e viajar regularmente em circunstâncias desafiadoras e aderir a procedimentos de segurança acordados
• Experiência substancial em um ambiente INGO, com experiência em liderar com sucesso o desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação e advocacia para uma organização humanitária nacional ou internacional na Nigéria

  Como aplicar Candidatos interessados e qualificados devem enviar seu CURRÍCULO e Carta de Apresentação como documento único para: [email protected] usando o Título de Trabalho como tema do e-mail. Prazo de inscrição 14 de outubro de 2022. Nota

• Não serão consideradas aplicações tardias.
• Por favor, indique claramente a Posição e indique-a na linha de assunto do seu e-mail.
• Apenas candidatos de lista curta serão contatados.
• Somos um empregador de igualdade de oportunidades e encorajamos fortemente as mulheres a se candidatarem