[posto vacante] Assistente visto presso il Consolato Generale degli Stati Uniti

La Missione degli Stati Uniti in Nigeria comprende l'Ambasciata ad Abuja, FCT, e il Consolato Generale a Lagos. Il Consolato Generale degli Stati Uniti a Lagos è il rappresentante della Missione presso il popolo nigeriano nella regione meridionale.

Stiamo reclutando per riempire la posizione qui sotto:

Titolo di lavoro: Visa Assistant – Tutti i candidati interessati

Numero annuncio: Lagos-2022-124
Località: Lagos Agenzia di assunzione: Consolato generale Lagos

Serie / Valutazione: LE – 1415 7 Orario di lavoro: a tempo pieno – 40 ore settimanali
Potenziale di promozione: LE-7

Telelavoro idoneo: No

visione f d'insieme

• Percorso assunzione: Aperto al pubblico
• Chi può presentare domanda/chiarimento da parte dell'Agenzia:
  • Per USEFM – FP è 07.  Stipendio effettivo FP determinato da Washington D.C.
  • Tutti i candidati interessati / Tutte le fonti
• Nulla osta di sicurezza richiesto: Fiducia pubblica – Indagine in background
• Tipo di appuntamento: Permanente
• Dettagli del tipo di appuntamento: Indefinito soggetto al completamento con successo del periodo di prova.

Riepilogo

• Il programma di lavoro per questa posizione è: Full Time (40 ore settimanali)
• Data di inizio: Il candidato deve essere in grado di iniziare a lavorare entro un periodo di tempo ragionevole (6 settimane) dal ricevimento dell'autorizzazione dell'agenzia e / o delle autorizzazioni / certificazioni o la sua candidatura potrebbe terminare.
• Posizione di vigilanza: No
• Spese di trasferimento rimborsate: No
• Viaggio richiesto: Non richiesto.

Doveri

• Il titolare del lavoro ruota attraverso le unità di visto di immigrazione (IV), visto non immigrante (NIV) e corrispondenza (CU), composto da personale impiegato localmente (LE) responsabile dell'elaborazione di oltre 170.000 domande di visto non immigrante (NIV) e 9000 domande di visto di immigrazione (IV) all'anno.
• Esamina la documentazione e le informazioni in arrivo da una varietà di fonti (sportelli pubblici, il National Visa Center (NVC), il Department of Homeland Security (DHS), mail, telefonate).
• Controlla i documenti presentati dai richiedenti IV e NIV in sospeso, organizza e tiene traccia delle richieste di visto secondo un complicato insieme di leggi e procedure in modo che un funzionario consolare possa prendere decisioni e garantire che i requisiti legali della domanda siano stati soddisfatti.
• Lavora in team per gestire le funzioni quotidiane delle unità. Il titolare del lavoro è tenuto ad assistere e fornire supporto a tutti i funzionari e ai Team Lead, se necessario.
• L'incumbent svolge un lavoro molto complesso per CU, tra cui fornire informazioni NIV e IV al pubblico e rispondere alle richieste.

Qualifiche e valutazioni
Requisiti di formazione:

• È richiesto il completamento di due (2) anni di studi universitari o universitari.

Esperienza:

• Sono richiesti tre (3) anni di esperienza in aree relative al servizio clienti o al lavoro di applicazione di materiale normativo.

Conoscenza del lavoro:

• Deve sviluppare una conoscenza dettagliata delle leggi, dei regolamenti e delle procedure di immigrazione degli Stati Uniti.

Giudizi:

• Questo può essere testato.Si prega di specificare nella domanda il proprio livello di conoscenza delle lingue elencate.

Lingua:

• È richiesto un fluente parlare / leggere / scrivere in inglese. È richiesto parlare fluentemente / leggere / scrivere in una delle seguenti lingue locali: Yoruba, Igbo o Hausa.

Abilità e abilità:

• Deve avere familiarità con le procedure generali di gestione dell'ufficio ed essere in grado di utilizzare le applicazioni consolari e altre applicazioni informatiche.
• Deve essere in grado di trattare con i clienti in modo professionale e cortese e lavorare sotto alta pressione.
• Capacità di redigere corrispondenza in inglese di livello IV e interpretare in almeno una lingua locale.
• Deve essere in grado di resistere alla pressione esterna da parte di candidati e firmatari persistenti e lavorare sotto pressione e lavoro prioritario per soddisfare i requisiti del team.

Pari opportunità di lavoro (EEO):

• La Missione degli Stati Uniti offre pari opportunità e un trattamento giusto ed equo nel mondo del lavoro a tutte le persone indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, affiliazione politica, stato civile o orientamento sessuale.

Qualifiche:

• Tutti i candidati in esame saranno tenuti a superare le certificazioni mediche e di sicurezza.

Altre informazioni:

• Per gli attuali requisiti COVID-19 si prega di visitare il seguente link.
• Processo di selezione delle preferenze di assunzione: ai candidati nelle seguenti categorie di preferenze di assunzione viene estesa una preferenza di assunzione nell'ordine elencato di seguito.Pertanto, è essenziale che questi richiedenti descrivano accuratamente il loro status nella domanda. In caso contrario, potrebbe verificarsi che il richiedente non sia idoneo per una preferenza di assunzione.

Ordine delle preferenze di assunzione:

• AEFM / USEFM che è un veterano statunitense idoneo alle preferenze*
• AEFM / USEFM
• FS su LWOP e CS con diritto di reimpiego **

*Importante

• I candidati che rivendicano lo status di veterano degli Stati Uniti idoneo alle preferenze devono presentare una copia del loro DD-214 più recente ("Certificato di rilascio o scarico dal servizio attivo"), documentazione equivalente o certificazione.Una "certificazione" è qualsiasi documento scritto delle forze armate che certifica che il membro del servizio dovrebbe essere congedato o rilasciato dal servizio attivo nelle forze armate in condizioni onorevoli entro 120 giorni dalla presentazione della certificazione da parte del richiedente. La lettera di certificazione deve essere su carta intestata del ramo militare appropriato del servizio e contenere (1) le date del servizio militare, compresa la data prevista per il congedo o il rilascio; e (2) il carattere del servizio.La documentazione accettabile deve essere presentata affinché venga data la preferenza.
• ** Questo livello di preferenza si applica a tutti i dipendenti del servizio estero su LWOP e CS con diritti di reimpiego presso la propria agenzia o ufficio.
• Per ulteriori informazioni (ad esempio, cos'è un EFM, USEFM, AEFM, MOH, ecc.?) e per ulteriori considerazioni sull'occupazione, visitare il seguente link.

Dichiarazione di marketing:

• Ti invitiamo a leggere e comprendere le otto (8) qualità dei dipendenti all'estero prima di applicare.

stipendio

• N7.298.859 o (USD38.894) annualmente

Benefici
Vantaggi dell'agenzia:

• Il personale impiegato localmente, compresi i membri della famiglia (MOF) e i cittadini di paesi terzi (TCN), che lavorano presso la Missione degli Stati Uniti ad Abuja, in Nigeria, possono ricevere un pacchetto di compensazione che può includere salute, separazione e altri benefici.
• Per gli EFM, i benefici dovrebbero essere discussi con l'Ufficio risorse umane.
• Il piano retributivo viene assegnato al momento della lettera di offerta condizionata dall'Ufficio risorse umane.

Come candidarsi
Gli interessati e i candidati qualificati dovrebbero:
Clicca qui per candidarti

Scadenza per le domande 7 novembre 2022.

Informazioni importanti

• Tutti i candidati devono essere in grado di ottenere e detenere un'autorizzazione Public Trust.
• Per candidarti per questa posizione, fai clic sul pulsante "CANDIDATI A QUESTO POSTO VACANTE" nella parte superiore della pagina. Fare clic sul pulsante "Invia domanda" per completare il processo di candidatura.Per maggiori informazioni su come candidarsi, visita il sito internet della Missione

Documenti richiesti
Per qualificarsi in base all'istruzione, è NECESSARIO presentare il diploma e / o le trascrizioni richiesti come verifica del requisito educativo entro la data di chiusura del presente annuncio. Se non fornisci le informazioni richieste o le informazioni che invii sono insufficienti per verificare la tua idoneità, non sarai preso in considerazione per questa posizione.

• Permesso di soggiorno e/o di lavoro
• Laurea con trascrizione

Per le EFM, oltre a quanto sopra:

• Copia della notifica di ordini/assegnazione (o equivalente)
• DD-214 – Copia 4 del membro, Lettera dagli affari dei veterani o altra documentazione di supporto (se applicabile)
• SF-50 (se applicabile)

Passaggi successivi:

• I candidati che sono invitati a sostenere un test di lingua o di abilità, o che sono selezionati per un colloquio saranno contattati via e-mail.
• Per ulteriori informazioni – la descrizione completa della posizione che elenca tutti i compiti, le responsabilità, le qualifiche richieste, ecc. Può essere ottenuta contattando l'Ufficio Risorse Umane.
• Grazie per la tua candidatura e il tuo interesse a lavorare presso la Missione degli Stati Uniti a Lagos, in Nigeria