[Offre d’emploi] Spécialiste du recrutement d’étudiants chez Navitas

Navitas est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’éducation qui a aidé des générations d’apprenants à transformer leur vie grâce à l’éducation. Nous créons des occasions d’apprendre qui changent la vie en offrant chaque année une vaste gamme de services éducatifs à plus de 70 000 étudiants ambitieux dans notre réseau mondial. Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous: Titre du poste: Spécialiste du recrutement d’étudiants ID du poste: 45600 Lieu:  Lagos, Nigéria À propos du rôle

• Ce rôle a une responsabilité particulière dans le recrutement à « one Plymouth »; l’Université et le Navitas International College, dans le cadre d’un partenariat partagé.
• Le spécialiste du recrutement d’étudiants joue un rôle important en convenant d’une stratégie de marketing et de recrutement avec toutes les parties prenantes.
• Stimuler la croissance du recrutement avec la responsabilité des activités de vente sur le terrain, y compris, mais sans s’y limiter, la formation, les événements, la conversion des étudiants et le dépannage.
• Analyser les données et rendre compte à l’ensemble de Navitas, UoP et UPIC sur les tendances du marché. Travailler en étroite collaboration et de manière positive avec les agents Navitas et UoP.
• Identifier et recommander des opportunités de marché, en particulier lorsque cela nous donne un avantage de précurseur ou de précurseur.
• Diriger la mise en œuvre de cette stratégie dans le pays.
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie et la réalisation des objectifs convenus.

 Principaux domaines de résultats

• S’entendre avec toutes les parties prenantes, mettre en œuvre, livrer et examiner les plans de marketing stratégique de la région.
• Participer à toutes les activités de vente, y compris, mais sans s’y limiter, la formation, les événements, la conversion des étudiants et le dépannage de tous les produits.
• Assurer la liaison avec les fonctions d’admission de l’UoP et de l’UPIC pour assurer un niveau élevé de service à la clientèle.
• Exécuter le processus pré-départ avec les partenaires de distribution, les étudiants et UoP / UPIC.
• Travailler avec les parties prenantes pour s’assurer que les garanties de vente appropriées sont disponibles et utilisées de manière appropriée.
• Exécuter les plans de vente pour les produits nouveaux, de niche et prioritaires.
• Fournir des informations sur le marché et des prévisions de ventes précises grâce à des rapports réguliers et détaillés à toutes les parties prenantes.
• Entreprendre de nombreux voyages pour représenter l’Université de Plymouth / UPIC lors d’expositions, d’écoles, de collèges et d’établissements d’enseignement supérieur, ainsi que des partenaires clés et des représentants de l’éducation sur le marché.
• Assurer des rapports complets et exacts de toutes les activités sur le CRM.
• Coordonner la participation des partenaires collégiaux et universitaires aux événements.
• Traiter les demandes des étudiants et gérer les prospects.

Exigences La personne que nous recherchons aura idéalement les éléments suivants:

• Baccalauréat (L'éducation dans la DIVISION particulièrement appréciée)
• Expérience éprouvée de solides performances commerciales.
• Succès dans un rôle de recrutement / vente dans le secteur de l’enseignement supérieur, à l’international ou au sein de la DIVISION.
• Alphabétisation numérique de haut niveau et pensée critique.
• Un œil pour développer de nouvelles initiatives de recrutement.
• Aptitude à assumer la responsabilité des décisions et des résultats.
• Attitude flexible à l’égard du travail, y compris une volonté de travailler les fins de semaine et les soirées à l’appui des activités de recrutement à l’échelle locale et internationale.
• Capacité d’atteindre les objectifs dans des délais définis parmi les priorités changeantes.
• Compétences interpersonnelles, de communication et de négociation de haut niveau, y compris une capacité écrite et orale de niveau commercial en anglais.
• Capacité avérée en tant que joueur d’équipe.
• Capacité de faire preuve d’esprit novateur.

Souhaitable:

• Aptitude avérée à surveiller et à évaluer le succès des activités et à en rendre compte de manière appropriée.
• Aptitude avérée à travailler avec succès avec des agents d’éducation dans la RÉGION.
• Expérience de travail efficace au sein d’une structure matricielle pour s’assurer que les demandes concurrentes sont satisfaites.
• Familiarité avec Salesforce ou des systèmes CRM similaires.

    Comment postuler Les candidats intéressés et qualifiés doivent: Cliquez ici pour postuler Date limite de candidature 4 novembre 2022. Remarque

• Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation.
• Nous nous réservons le droit de faire progresser ou de confirmer les candidats avant la date de clôture. Les candidatures reçues après la date de clôture peuvent être prises en considération en attendant le processus de recrutement.
• Les candidats retenus auront besoin de tous les droits de travail au Nigeria.

Ce que nous offrons:

• Navitas est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus.
• Nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre qui reflète la diversité de nos étudiants et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons.

Diversité et inclusion :

• Navitas promeut et adopte une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Nous croyons que l’égalité, la flexibilité et la diversité en milieu de travail offriront un environnement riche et collaboratif à nos employés, étudiants et clients.
• Nous encourageons les candidatures de candidats handicapés, de tous âges et sexes et de divers groupes communautaires