[Offre d’emploi] Recrutement des forces de police nigérianes (NPF) 2022 pour les agents (à l’échelle nationale)

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La Commission des services de police (PSC) est un organe exécutif fédéral en vertu de l’article 153 (m) de la Constitution de la République fédérale du Nigéria de 1999 (telle que) modifiée). En vertu du paragraphe 30 (A) de l’annexe 3 », de la partie 1 de la Constitution et de l’article 14 de la loi de 2020 sur la police du Nigéria, la Commission a le pouvoir de nommer d’autres personnes aux postes de la police nécessaires à l’exercice efficace et efficient des fonctions de la force de police selon les termes et conditions prescrits par la Commission.

Conformément à son mandat constitutionnel, la Commission, en collaboration avec la police nigériane, invite les jeunes Nigérians qualifiés, dynamiques et qualifiés à poser leur candidature pour s’enrôler dans la police nigériane en tant que:

Titre du poste: Gendarme (recrue)

Emplacement: Nationale

Exigences générales

• Être citoyen nigérian de naissance et posséder un numéro d’identification national (NIN);
• Âgé d’au moins 18 ans et de plus de 25 ans (au 1er janvier 2022 et au 31 décembre 2022) :
• Pas moins de 1,67 mètre de hauteur pour les hommes et 1,64 mètre pour les femmes;
• Avoir une mesure complète de la poitrine élargie d’au moins 86 cm (34 pouces) pour les hommes seulement
• Être certifié par un médecin agréé du gouvernement comme étant physiquement et mentalement apte à la nomination;
• Ne pas souffrir d’une quelconque forme de handicap mental ou physique;
• Être libre de tout embarras financier; h) Être de bonne moralité et ne pas avoir été reconnu coupable d’une infraction pénale;
• Doit présenter des références vérifiables de deux (2) des personnes suivantes :
  • Dirigeants traditionnels
  • Magistrats
  • Présidents des gouvernements locaux
  • Directeurs d’établissements d’enseignement fréquentés
  • Fonctionnaires de carrière n’ayant pas au moins le grade 12
  • Les policiers qui n’ont pas le grade de CSP ou les officiers militaires qui n’ont pas le grade de lieutenant-colonel.

Exigences spécifiques

• Résultats SSCE / GCE / NECO / NABTEB avec au moins cinq (5) crédits, y compris la langue anglaise et les mathématiques, en pas plus de deux séances.

Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler

Pour en faire la demande, vous avez besoin des éléments suivants :

• Adresse électronique fonctionnelle (Veuillez noter que cette adresse électronique doit être utilisée pour la plupart des correspondances officielles avec les candidats au cours de l’exercice);
• Numéro national d’identification (NIN);
• Copies électroniques (scannées) de la photo d’identité récente, des résultats SSCE / GCE / NECO / NABTEB et du certificat de naissance.

Procédure de candidature
Avec les copies électroniques ci-dessus, connectez-vous au portail et procédez comme suit :

• Sur la page d’accueil, cliquez sur « Appliquer », puis inscrivez-vous avec votre adresse e-mail et votre mot de passe préféré (utilisez un mot de passe dont vous vous souvenez);
• Ouvrez votre email et cliquez sur le lien qui vous a été envoyé pour vérifier et activer votre compte ;
• Connectez-vous avec votre adresse e-mail et votre mot de passe après l’activation de votre compte
• Mettre à jour votre profil, fournir toutes les pièces jointes nécessaires et vous assurer d’utiliser le numéro de téléphone lié à votre NIN (le cas échéant);
• Examiner les informations fournies et s’assurer qu’il n’y a pas d’erreurs avant la soumission finale;
• Vous recevrez un courriel de confirmation de votre demande que vous devrez imprimer et présenter au lieu de la projection physique si vous êtes sélectionné pour cette étape;
• De plus, l’e-mail contiendra un lien vers votre profil qui vous permettra d’imprimer vos coordonnées à votre convenance.

Note: Cet exercice de recrutement d’agents de police est absolument gratuit. (Aucun paiement n’est exigé des candidats)

Date limite de présentation des demandes Lundi; 26 septembre 2022.