[Offre d’emploi] Postes vacants à l’Institut régional africain des sciences et technologies de l’information géospatiale (AFRIGIST)

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L’Institut régional africain pour la science et la technologie de l’information géospatiale (AFRIGIST), anciennement connu sous le nom de Centre régional de formation aux levés aérospatiaux (RECTAS) est une organisation intergouvernementale créée sous les auspices de la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA) à Ile-Ife, au Nigéria, en 1972 pour le renforcement des capacités en science et technologie de l’information géospatiale et dans les domaines connexes (www.afrigist.org).

La nécessité d’un centre cartographique régional a été évoquée pour la première fois lors de la 1ère Conférence cartographique des Nations Unies (ONU) tenue en 1963 à Nairobi, au Kenya.En conséquence, la 8ème session de la Conférence des ministres de la Commission économique pour l’Afrique (CEA) tenue à Addis-Abeba, en Éthiopie, en 1964, a adopté la résolution 164 (VIII) appelant à la création de centres régionaux de formation en photogrammétrie, photo-interprétation et levés géophysiques aéroportés.

Nous invitons par la présente les candidatures de candidats expérimentés, ingénieux, dignes de confiance, axés sur les résultats, ayant des connaissances en informatique et qualifiés pour les postes ci-dessous:

Titre du poste: Chargé de cours II

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun

: Unité de photogrammétrie et télédétection : Télédétection – RP2 (anglophone et francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder un doctorat en télédétection, avec maîtrise du RADAR et du LIDAR
• Démontrer une expertise et des compétences en recherche en appliquant les logiciels de télédétection et de systèmes d’information géographique (SIG) (ArcGIS, ILWIS, QGIS, ERDAS IMAGINE, IMAGINE Photogrammetry, ENVI, REMOTE VIEW PRO, etc.).

Titre du poste: Chargé de cours II

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun

: Unité de photogrammétrie et télédétection : Arpentage et géoinformatique – RP2 (anglophone et francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder un doctorat en arpentage et géoinformatique, avec maîtrise de la géodésie spatiale
• Démontrer une expertise et des compétences en recherche en appliquant les logiciels de levé, de télédétection et de systèmes d’information géographique (SIG) (GNSS bernois, ArcGIS, ILWIS, QGIS, ERDAS IMAGINE, ENVI, REMOTE VIEW PRO, AutoCAD, etc.).

Titre du poste: Chargé de cours II

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun : Unité des sciences
de l’information géographique : Sciences de l’information
géographique – RP2 (anglophone et francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder c
• Maîtriser la programmation informatique (Python, R ou Java), la géostatistique et l’apprentissage automatique (ML)
• Démontrer une expertise et des compétences en recherche en appliquant les logiciels de télédétection et de systèmes d’information géographique (SIG) (ArcGIS, QGIS, ILWIS, ERDAS IMAGINE, ENVI, REMOTE VIEW PRO, Google Earth Engine, etc.).

Titre du poste: Chargé de cours II

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun
: Unité de cartographie
: Cartographie – RP2 (anglophone et francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder un doctorat en cartographie ou dans des disciplines connexes, avec maîtrise de la cartographie numérique, de la cartographie Web et des SIG Internet
• Maîtriser la programmation informatique (Python, R ou Java), la géostatistique et l’apprentissage automatique (ML)
• Démontrer une expertise et des compétences en recherche en appliquant les systèmes d’information géographique (SIG) et les logiciels de cartographie (ArcGIS, QGIS, MAP PUBLISHER, MAPINFO, Adobe Illustrator, AutoCAD, etc.).

Titre du poste: Chargé de cours II

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun
: Unité de cartographie
: Administration foncière – RP 2 (anglophone et francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder un doctorat dans n’importe quelle science géospatiale appliquée à l’administration des terres avec une maîtrise de GeoICT, géostatistique
• Maîtriser la programmation informatique (Python, R ou Java), la géostatistique et l’apprentissage automatique (ML)
• Démontrer l’expertise et les compétences de recherche en appliquant les systèmes d’information géographique (SIG) et les logiciels de cartographie (ArcGIS, QGIS, MAP PUBLISHER, MapINFO, GEOMEDIA, etc.) et les logiciels de gestion des terres et de systèmes d’information foncière (STDM, SOLA).

Titre du poste: Administrateur système

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun : Unité Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) : Technologies de l’Information
et de la Communication – RP2 (Anglophone ou Francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder un doctorat ou une maîtrise en informatique avec spécialisation en administration de réseaux / serveurs;
• Posséder une certification Mikrotik et Cisco ou MCSE
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience apparentée

Titre du poste: Assistant administrateur système

Emplacement: Ile-Ife, Département d’Osun : Unité Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) : Technologies de l’Information
et de la Communication – RP1 (anglophone ou francophone)

Exigences
Les candidats qui postulent pour ce poste doivent :

• Posséder une B.Sc. en informatique avec spécialisation en programmation et développement Web
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience apparentée

Titre du poste: Directrice générale

Emplacement: Ile-Ife, Osun

Fonctions

• Responsable de l’administration, de la gestion et de la direction de l’Institut en tant que directeur général.
• Secrétaire du Conseil d’administration.
• Président du conseil académique.
• Président, Réunions du personnel.
• Président du conseil d’administration du conseil.
• Conseiller auprès du comité de rédaction.
• Président du Comité des nominations et des promotions (pour les agents des services généraux) et membre du Comité des nominations et promotions (pour les administrateurs).
• Membre du Comité consultatif technique.
• Soumettre le projet de budget-programme au Conseil d’administration pour approbation.
• Soumettre un rapport sur les activités de l’Institut en ce qui concerne l’exécution des programmes approuvés à chaque réunion du Conseil.
• Assurer la liaison entre l’Institut et les organismes extérieurs.
• Donner des conférences dans des domaines de spécialisation.
• Encadrer les thèses et projets des étudiants.

Le candidat idéal
Les candidats idéaux pour le poste d’administrateur sont :

• Posséder un doctorat dans les domaines de la science et de la technologie de l’information géospatiale (Photogramme. Télédétection, cartographie et sciences de l’information géographique) ou une discipline connexe (géodésie, arpentage et géoinformatique, géographie, géologie, planification urbaine et régionale, ou informatique avec une forte compétence dans les applications de la science et de la technologie de l’information géospatiale),
• Un minimum de 12 ans d’expérience post-qualification dont au moins 5 ans dans une capacité administrative institutionnelle tertiaire.
• Avoir entre 45 et 55 ans.
• Démontrer une capacité de gestion astucieuse pour maintenir la paix et la stabilité académique pour lesquelles l’Institut est réputé.
• Être un érudit de renommée nationale et internationale exceptionnelle, avec une maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) et une expérience considérable aux plus hauts niveaux de l’administration.
• Être un universitaire, avec des antécédents d’enseignement, de recherche, de supervision d’étudiants et de service communautaire.
• Être une personne de prédisposition entrepreneuriale et d’innovation, avec une expérience éprouvée appropriée à la vision et à la mission d’un institut régional de première classe.
• Être une personne aimée avec un fort caractère et la capacité de donner un leadership courageux et efficace.
• Être une personne capable d’inspirer l’avancement du renforcement des capacités en Afrique et de tendre la main à toutes les personnes sans discrimination sous quelque forme que ce soit.
• Être en bonne santé, avoir une disposition agréable, une intégrité inattaquable et un fort caractère moral pour inspirer et maintenir la discipline morale parmi le personnel et les étudiants.
• Être capable d’initier et de maintenir des partenariats avec des organisations nationales et internationales.
• Être en mesure de poursuivre avec vigueur et innovation le processus d’académisation de l’Institut.
• Connaître le système de la CEA et être en mesure d’assurer les normes internationales au sein de l’Institut.
• Donner aux autres les moyens de traduire leur vision en résultats et d’être proactifs dans l’élaboration de stratégies pour atteindre les objectifs.
• Établir et maintenir des relations avec un large éventail de personnes pour comprendre les besoins et obtenir du soutien.
• Anticiper et résoudre les conflits en recherchant des solutions mutuellement acceptables, Assurer le leadership et prendre la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre.
• Fournir un environnement dans lequel les autres peuvent parler et agir sans crainte de répercussions.
• Gérer de manière délibérée et prévisible.
• Opérer avec transparence, n’a pas d’agenda caché.
• Faites confiance aux collègues, aux membres du personnel, Traitez les informations sensibles ou confidentielles de manière appropriée.

Salaire de base
D2 43 873 $ – 46 320 $.

Conditions et avantages :

• Le Directeur exécutif est nommé pour une durée déterminée pour une durée déterminée, conformément aux règles et règlements et à la lettre de nomination. Il a droit à un premier mandat de quatre (4) ans et renouvelable pour un deuxième et un troisième mandat de deux ans chacun sur performance satisfaisante.
• Les avantages comprennent entre autres, l’indemnité de départ du salaire annuel, du véhicule et du mobilier, le transport, la subvention pour les repas, les services publics, le logement, les divertissements, le conjoint, les enfants et les allocations et allocations d’études.
• Les salaires sont indiqués en dollars des États-Unis (S) mais payés dans les monnaies nationales appropriées du personnel. Le directeur exécutif doit être un ressortissant des États membres d’AFRIGIST, mais de préférence nigérian.

Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature comprenant une lettre de motivation, des certificats académiques et le curriculum vitae. Le curriculum vitae doit indiquer ce qui suit :

• Nom complet
• Lieu et date de naissance
• Situation de famille
• Adresse du domicile
• Adresse de contact actuelle, y compris l’adresse e-mail
• Adresse du bureau
• Nombre et âge des enfants (le cas échéant)
• Études secondaires et postsecondaires, y compris les dates et les noms des établissements fréquentés
• Qualifications avec dates
• Expérience de travail avec des dates
• Salaire actuel
• Publications
• Noms et adresses de trois (3) répondants.

Toutes les demandes accompagnées de pièces justificatives doivent être acheminées en ligne à l’adresse suivante : vacancy@afrigist.org en utilisant le titre du poste, par exemple « Demande de chargé de cours II, Télédétection – RP2 (anglophone et francophone) » comme objet du courrier. 
et
physiquement à:
Le directeur exécutif, Institut régional africain pour la science et la technologie de l’information géospatiale (AFRIGIST),
Off Road 1, Campus de l’Université Obafemi Awolowo, PMB 5545, Ile-Ife, État d’Osun,

Nigéria.

Remarque

• En plus d’indiquer les noms et adresses des trois (3) répondants, les candidats doivent demander à leurs répondants de transmettre les rapports confidentiels les concernant directement au directeur général. L’un des arbitres doit être le patron du candidat au lieu de travail actuel ou au dernier lieu de travail.
• La lettre d’accompagnement doit indiquer comment les qualifications et l’expérience correspondent aux exigences du poste.
• Les candidatures des ressortissants des Etats membres d’AFRIGIST seront prioritaires.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Date limite d’inscription 11 septembre 2022.

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