Gestionnaire de la défense des intérêts et des communications au Centre for Community Development and Research Network (CCDRN)

Le Centre for Community Development and Research Network (CCDRN) est une organisation non gouvernementale (ONG) nationale enregistrée dont le siège social est situé à Kaduna. Le CCDRN travaille en partenariat avec les communautés, les philanthropes, le gouvernement et les donateurs pour fournir des services de développement communautaire durable dans les domaines de la résolution des conflits, de la consolidation de la paix, de l’autonomisation économique, de l’agriculture, de la santé, de la nutrition, de l’éducation et de la gouvernance. Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous: Titre du poste: Gestionnaire de la défense des intérêts et des communications Lieu: Kaduna Type d’emploi: Rôle à temps plein Objectif

• Nous recherchons une personne très expérimentée et dynamique avec de solides antécédents en communication de développement pour gérer ses efforts de plaidoyer et de communication.
• En tant que membre de l'équipe de direction à l'administration centrale de l'organisation, le gestionnaire de la défense des intérêts et des communications assurera une communication efficace avec tous les intervenants internes et externes du programme.
• Ils seront chargés de diriger et de coordonner les efforts globaux de plaidoyer et de communication de l'organisation, ce qui implique l'établissement et le maintien d'une relation de travail efficace avec les partenaires, les donateurs et les communautés dans les contextes d'urgence et de développement.
• Le gestionnaire de la défense des intérêts et des communications travaillera avec le département du programme pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer pour les différents projets mis en œuvre par l’organisation.

Portée du rôle

• Relève de : Résultats et directeur technique
• Personnel relevant directement de ce poste : Agent(s) de communication

Principaux domaines de responsabilisation

• Diriger l’élaboration de stratégies de plaidoyer et de communication en liaison avec les équipes du programme et de la gestion des connaissances
• Fournir des conseils spécifiques aux communications à la haute direction basés sur des évaluations de routine des risques dans les contextes dynamiques
• Garantir que tout le soutien requis en matière de plaidoyer et de communication est fourni rapidement, à grande échelle et conformément aux meilleures pratiques

Médias et communications :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans de travail, des campagnes, des événements et d’autres initiatives connexes
• Maintenir le contact avec les donateurs et les partenaires pour la mise en œuvre des activités de communication dans le cadre des protocoles convenus et conformément aux exigences des donateurs
• A dirigé la production de supports de communication de haute qualité, tels que des histoires de réussite, des dépliants, des bannières, etc., pour différents projets.
• Soutien au renforcement des capacités du personnel du CCDRN et de ses partenaires en matière de documentation et de communication des domaines thématiques du CCDRN.
• S’assurer que les lignes directrices en matière d’image de marque et de communication du RCDRC sont suivies uniformément et uniformément dans tous les projets et emplacements.
• Assurer la liaison avec les bureaux de l’État pour s’assurer que tous les documents de communication du CCDRN sont approuvés de manière appropriée, en suivant des directives spécifiques avant d’être publiés pour un usage externe.
• Produire de manière proactive des produits de haute qualité, bien documentés et bien écrits (sur divers supports) reflétant le portefeuille de mandats doubles, en répondant rapidement et de manière appropriée aux demandes d’information externes, en particulier en cas d’urgence.
• Gérer les poignées de médias sociaux de l'organisation en suivant les directives spécifiques
• Hébergez le site Web de l'organisation conformément aux directives spécifiques et mettez régulièrement à niveau le contenu.
• Préparer et diffuser des communiqués de presse, des mises à jour, des photos ou des histoires d’intérêt humain – principalement pour distribution à l’extérieur (par exemple, aux donateurs, aux médias ou à d’autres agences)
• Maintenir une base de données à jour des journalistes et des organisations médiatiques, répondre aux demandes des médias dans les délais et établir un dialogue avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les bureaux de presse.
• Superviser la production de contenu de communication numérique et multimédia pour promouvoir différents projets et activités
• Élaborer et fournir un système clair et efficace pour les communications internes, y compris la production et la diffusion de lettres d’information mensuelles et d’autres publications pour les intervenants internes
• Gérer les équipes des médias, des communications et de la défense des intérêts; définir les attentes. Fournir un leadership et un soutien technique au besoin, et évaluer régulièrement les rapports.

Plaidoyer:

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer du CCDRN.
• Soutenir le leadership du programme dans l’articulation des objectifs de plaidoyer prioritaires en ligne avec de nouveaux partenariats ou projets
• Soutenir la direction du programme et les autres membres du personnel du programme pour atteindre les objectifs de défense des intérêts. Cela devrait inclure des lignes directrices sur la participation significative et sûre des femmes et des enfants au plaidoyer.
• Veiller à ce que les priorités en matière de défense des intérêts soient intégrées dans les documents et plans stratégiques appropriés
• Élaborer des messages de plaidoyer pour les parties prenantes, y compris les décideurs dans l’ensemble des projets et programmes du RCDRN
• Agir en tant que porte-parole du CCDRN sur les questions de plaidoyer, le cas échéant, et participer aux forums de politique / plaidoyer pertinents au niveau national et étatique.
• Élaborer des positions politiques et des messages de plaidoyer pour atteindre les décideurs dans les communautés ciblées.
• Entreprendre un large éventail d'activités de lobbying, de communication et autres pour informer et persuader les décideurs, y compris les donateurs et les politiciens, de la valeur des recommandations politiques du CCDRN.
• Diriger le processus d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs et d’initiatives de plaidoyer, à court et à long terme, englobant un large éventail de questions et de publics
• Élaborer des documents de plaidoyer tels que des fiches d’information, des notes d’orientation et des documents de position ciblant les décideurs et d’autres parties prenantes concernées
• Toute autre responsabilité assignée par le supérieur hiérarchique.

Qualifications et expérience

• Maîtrise en communication, sciences sociales, communication de développement, journalisme, gestion de l'information ou dans un domaine similaire
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le plaidoyer, la communication et la diffusion dans le cadre du développement avec une bonne compréhension des tendances et des problèmes actuels de développement et humanitaires
• Expérience avérée dans la communication d’informations et la défense des droits auprès d’un large éventail de publics différents
• Capacité d’examiner et de modifier des rapports et d’autres documents écrits pour diffusion et publication
• Antécédents démontrables de changement de premier plan qui a conduit à des résultats significatifs pour l’organisation et ses parties prenantes
• Compétences interpersonnelles et de communication élevées, y compris l’influence, la négociation et l’encadrement, et solides compétences en rédaction
• Sensibilisation culturelle très développée et capacité à travailler dans un environnement avec des personnes d’origines et de cultures diverses
• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes
• Expérience de la résolution de problèmes complexes grâce à l’analyse, à la définition d’une voie claire pour aller de l’avant et à l’obtention de l’adhésion
• Capacité de recueillir de l’information et d’entreprendre des recherches dans des conditions potentiellement difficiles et contraignantes
• Capacité de présenter des produits d’information et de communication à un éventail de publics différents
• Expérience de la manipulation de plateformes de médias sociaux et d’autres outils médiatiques, par exemple, photographie, vidéo, etc.
• Volonté de travailler et de voyager régulièrement dans des circonstances difficiles et de respecter les procédures de sécurité convenues
• Expérience substantielle dans un environnement d’OING, avec une expérience dans la direction réussie de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de communication et de plaidoyer pour une organisation humanitaire nationale ou internationale au Nigéria

  Comment présenter une demande Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation en un seul document à: [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail. Date limite de candidature 14 octobre 2022. Remarque

• Les demandes tardives ne seront pas prises en considération.
• Veuillez indiquer clairement la position et l’indiquer dans la ligne d’objet de votre courrier.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourageons fortement les femmes à postuler