Pasante de Gestión de la Cadena de Suministro en UNICEF

El Fondo Internacional de Emergencia para la Infancia de las Naciones Unidas (UNICEF) trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su potencial. En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Estamos reclutando para llenar el siguiente puesto: Título del puesto: Pasante de gestión de la cadena de suministro Nº de trabajo: 555946 Ubicación: Abuja Tipo de contrato: Pasantía Nivel: Pasantía Categorías: Gestión de suministros ¿Cómo puedes marcar la diferencia? Como experto en gestión de la cadena de suministro, y como parte del Equipo de Revisión Técnica en Abuja, el pasante proporcionará revisiones técnicas y respaldos de entregables de terceros, contribuirá a las discusiones y proporcionará recomendaciones para mejorar los resultados del proyecto 3-HUB centrado en lo siguiente:

• Aspectos de gestión de la cadena de suministro de escenarios de diseño de redes
• Requisitos de recursos humanos para poner en funcionamiento los centros de centro, incluida la creación de capacidad
• Requisitos del sistema de datos e información para poner en funcionamiento los centros de operaciones
• Estimaciones detalladas de costos para la implementación
• Hoja de ruta de implementación

Organización de la pasantía

• Dentro del alcance de la pasantía, las tareas específicas durante la asignación pueden adaptarse ligeramente, en función de las capacidades, habilidades, experiencia y motivación del pasante.
• El pasante trabajará en estrecha colaboración con el especialista en inmunización y el gerente de servicios de adquisición en UNICEF Nigeria, que actuarán como los principales centros de coordinación.
• Se espera que el pasante tenga una computadora, conexión a Internet y el conjunto básico de software (Word, Excel, Power Point). UNICEF Nigeria no proporcionará ningún equipo ni licencia de software para el propósito de esta pasantía.

Organización

• El pasante trabajará a tiempo completo con la oficina de UNICEF Nigeria en Abuja, Nigeria, y se regirá y estará sujeto a los Términos y condiciones generales de UNICEF para pasantes.
• El pasante respetará la confidencialidad de la información que recopile o a la que esté expuesto en UNICEF. No se pueden publicar informes o documentos basados en información obtenida del UNICEF sin la autorización explícita por escrito del Jefe de la Oficina.
• El programa de pasantías del UNICEF no está relacionado con el empleo y no hay expectativas de ello. Los pasantes no pueden solicitar puestos anunciados internamente al personal del UNICEF durante el período de pasantía.

Requisitos de elegibilidad para una pasantía con UNICEF Para calificar como defensor de cada niño que tendrá:

• No tener parientes inmediatos (por ejemplo, padre, madre, hermano, hermana) que trabajen en ninguna oficina de UNICEF, y no tener otros parientes en el ejercicio de la autoridad a los que el pasante reportará.
• Estar inscrito en un programa de posgrado o doctorado en Gestión de la Cadena de Suministro, Investigación de Operaciones o Logística, o haberse graduado en los últimos dos años.
• Conocimiento demostrado del análisis de cuellos de botella de la cadena de suministro, optimización, operaciones de almacén y medición del rendimiento de la cadena de suministro.
• La experiencia laboral de los países en desarrollo se considera una ventaja.
• La familiaridad con las cadenas mundiales de suministro de salud se considera un activo.
• Se requiere fluidez en inglés.
• Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad.
• Experiencia académica o profesional en estrategias de optimización de la cadena de suministro, almacenamiento u operaciones de distribución.

Condiciones del servicio:

• Duración: Tiempo completo durante 6 meses.
• Ubicación: El pasante seleccionado estará en la oficina.
• Estipendio: De acuerdo con las directrices de UNICEF, el pasante seleccionado recibirá un estipendio mensual para cubrir la duración de la pasantía del candidato. No hay expectativa de empleo al final de la pasantía.
• Seguro: El pasante debe tener una cobertura médica y de accidentes adecuada para el lugar de destino dado y proporcionar una prueba de dicho seguro a Recursos Humanos junto con otros documentos requeridos antes del comienzo de la pasantía.
• Cursos obligatorios: Se solicitará a los pasantes seleccionados que completen cursos obligatorios en línea antes del comienzo de la pasantía.
• Equipo: UNICEF no proporcionará equipo de TI ni cubrirá los costos de conectividad a Internet. Se espera que los pasantes usen su propio equipo y tengan acceso a Internet.
• Licencia: Los pasantes pueden tomar hasta 2.5 días por mes fuera del trabajo por cualquier motivo, incluso por razones médicas. El estipendio se reducirá por cualquier ausencia más allá de esta cuota. La cuota es acumulativa durante la duración de la pasantía, pero no habrá compensación ni transferencia a otra cita por días de licencia no utilizados al final de la pasantía.

    Cómo aplicar Los candidatos interesados y calificados deben: Haga clic aquí para solicitar la fecha límite de solicitud 24 de octubre de 2022 (W. Hora estándar de África Central). Nota

• Los candidatos calificados deben presentar su solicitud en línea y los siguientes documentos:
  • Reanudar
  • Carta de presentación indicando disponibilidad y motivación
  • Certificado reciente de registros universitarios o institucionales (o una carta de referencia del supervisor académico que confirme un desempeño sólido en caso de que el certificado de registros no esté disponible en esta etapa)
  • Formulario P11 (El P11 se puede descargar aquí: http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc) o perfil de solicitud en línea debidamente completado
• UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas que viven con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización.
• UNICEF ofrece ajustes razonables para el personal con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le recomendamos que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento y después en su asignación.
• El UNICEF aplica una política de tolerancia cero respecto de conductas que son incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y del UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

• Solo se contactará con los candidatos preseleccionados y se avanzará a la siguiente etapa del proceso de selección.
• El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro de salud requerido para realizar las tareas del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la tarea. No se aplica a los candidatos seleccionados que trabajarán a distancia y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución del programa o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.