Gerente de Evaluación y Aprendizaje de Monitoreo en Sightsavers

Sightsavers es una organización internacional que cambia vidas a largo plazo. Trabajamos en más de 30 países para eliminar la ceguera evitable y apoyar a las personas con discapacidad visual a vivir de forma independiente. Estamos reclutando para llenar el puesto a continuación: Título del puesto: Gerente de Evaluación y Aprendizaje de Monitoreo, Programa de Desarrollo Inclusivo de Discapacidad Ubicación: Abuja Tipo de Contrato: 2 años Contrato a Plazo Fijo Propósito del Rol

• Estamos buscando un profesional motivado y altamente calificado de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) para unirse a su equipo MEL dinámico y global como su Gerente mel del Programa DID.
• El titular del puesto actuará como líder técnico de MEL y gerente de los proyectos del Programa DID.
• El programa DID es un programa de consorcio que tiene como objetivo mejorar el bienestar a largo plazo y la inclusión de las personas con discapacidad.
• Comenzó en 2018 y se espera que concluya en julio de 2024. Sightsavers lidera el consorcio en la implementación de cinco proyectos de salud y educación en Nigeria, Kenia y Bangladesh.

Acerca del rol

• El titular del puesto desarrollará e implementará el enfoque de gestión adaptativa de DID que guía su supervisión y presentación de informes, y desarrollará aún más prácticas de MEL participativas e inclusivas.
• Trabajando en colaboración con los miembros clave del equipo de MEL, el titular del puesto desarrollará y probará herramientas y prácticas de MEL con la intención de conectar en cascada estas herramientas, prácticas y aprendizaje al equipo más amplio de MEL y a otros empleados y socios de Sightsavers.

Principales responsabilidades

• Liderazgo Técnico y Gestión – un jugador clave dentro del Equipo de Coordinación Global que administra la cartera de DID; liderar el ciclo de vida de los planes MEL y las teorías de cambio para los proyectos DID; construir y coordinar subcomités de MEL, representando a Sightsavers en reuniones y foros de consorcios relacionados con MEL
• Aprendizaje, adaptación y evidencia: involucre a los equipos con los procesos de MEL para desarrollar conocimientos sobre la implementación del proyecto; defender el aprendizaje adaptativo entre los equipos de proyecto y los socios; desarrollar protocolos de investigación que cumplan con los protocolos éticos para cada país; desarrollar y difundir el aprendizaje clave y las mejores prácticas entre todas las partes interesadas
• Desarrollo y mejora – Proporcionar apoyo técnico a los equipos en los países durante las fases de implementación; mejorar las habilidades de los subordinados directos para aumentar sus conocimientos profesionales; junto con sus colegas, apoyan la evolución mejorada de los enfoques MEL para datos inclusivos, datos de discapacidad
• Monitoreo e informes: lidere el ciclo de vida completo y la presentación de informes de los datos de referencia, anuales y finales y contribuya al marco de resultados y a los informes narrativos.

Conocimientos, Habilidades y Experiencia Esencial:

• Maestría dentro del Desarrollo Internacional, Salud Pública o cualquier campo relevante
• Excelente base de conocimientos dentro del sector de desarrollo internacional / sin fines de lucro
• Trayectoria comprobada trabajando en asociación con el gobierno local y la experiencia de fortalecimiento de sistemas
• Sólida gestión de proyectos
• Solucionador de problemas creativo
• Historial comprobado de trabajo en un papel similar para un programa multinacional
• Capaz de responder a las complejidades asociadas al trabajo en múltiples países dentro del sector del desarrollo internacional
• Disponible para viajar hasta 6 semanas al año
• Inglés fluido, escrito y hablado
• Derecho actual y continuo al trabajo en Kenia O Nigeria
• Comprensión y conocimiento de la gestión adaptativa y los enfoques MEL correspondientes
• Experiencia demostrable en la producción de informes de investigación, evaluación y línea de base de primera clase
• Excelente comunicación escrita y oral
• Influyente y defensor del Monitoreo de la Evaluación y el Aprendizaje

Deseable:

• Certificación de Gestión de Proyectos
• Experiencia previa en la impartición de capacitación atractiva y centrada en los resultados
• El programa MEL Manager, DID es un rol muy variado e involucrado y lo anterior no es una lista exhaustiva de deberes o habilidades profesionales requeridas.
• Experiencia en el uso de las preguntas del Grupo de Washington
• Gestión de línea

Remuneración Se aplican los términos y condiciones locales.   Cómo aplicar Los candidatos interesados y calificados deben: Haga clic aquí para aplicar la fecha límite de solicitud el 14 de octubre de 2022. Nota

• Es probable que las entrevistas tengan lugar la semana que comienza el 24 de octubre de 2022. Este será un proceso de entrevista de una etapa con una presentación en la entrevista. Tenga en cuenta que podemos solicitar ejemplos de productos escritos anteriores, como informes de referencia, informes de evaluación, etc.
• Como empleador de igualdad de oportunidades, alentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad.
• Sightsavers es un líder seguro de la discapacidad, por lo tanto, se alienta particularmente a las personas calificadas que viven con una discapacidad a presentar una solicitud
• Asegúrese de presentar su solicitud solo en inglés.
• Nos reservamos el derecho de cerrar este anuncio antes de tiempo